အမြဲမေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

(၁) ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအပါအဝင် နယ်ပယ်(၁၆)ခုတွင် ချက်ချင်းဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်နိုင်သော အထူးကျွမ်းကျင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများကို ခေါ်ယူသည့်စနစ်ဖြစ်သည်။

(၂) ၂၀၁၉ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့မှ စတင်ခဲ့သော အဆိုပါ အစီအစဉ်သည် အထူးသဖြင့် အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် တိုးပွားလာသော အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

(၁) Technical Intern Training Program သည် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းများမှတစ်ဆင့် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများသို့ နည်းပညာများ လွှဲပြောင်းပေးရန် ရည်ရွယ်သည့် စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

(၂) အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားစနစ်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လုပ်သားရှားပါးမှုကို လျှော့ချရန်အတွက် ချက်ခြင်းအလုပ်ခန့်အပ်နိုင်သည့် နိုင်ငံရပ်ခြားမှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို လက်ခံရန် ရည်ရွယ်သည်။

(၃) ထို့ကြောင့် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် လုံလောက်သော ဗဟုသုတနှင့် အရည်အချင်းရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

(၁) သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့်အတန်း အမှတ် (၁) သည် အချို့သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဖြတ်သန်းပြီးနောက် လုံလောက်သော အသိပညာနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ပေးအပ်သည်။

(၂) စုစုပေါင်း ငါးနှစ်အထိ နေထိုင်ခွင့် ပြုသည်။

(၃) အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားသူအား မိသားစုဝင်များနှင့်အတူ လိုက်ပါခွင့်မပြုပါ။

(၁) အချို့သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများဖြင့် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်မှုသက်တမ်း သက်တမ်းတိုးခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များမရှိဘဲ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ကျွမ်းကျင်အဆင့်မြင့် နိုင်ငံခြားသားများကို နေထိုင်ခွင့်ပြုမည်ဖြစ်သည်။

(၂) မိသားစုဝင်များ (အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် သားသမီးများသာ) သင်နှင့်အတူ လိုက်ပါနိုင်သည်။

(၃) သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစား 1 ဖြင့် အကျုံးဝင်သော သီးခြားစက်မှုနယ်ပယ် 12 ခုအနက်၊ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစား 2 သည် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်မှလွဲ၍ သီးခြားစက်မှုနယ်ပယ်အားလုံးတွင် နေထိုင်ခွင့်ရှိသည်။
● အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး
● ပစ္စည်းများ၊ စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး စက်ယန္တရားများနှင့် လျှပ်စစ်၊ အီလက်ထရွန်နစ်နှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ ထုတ်လုပ်ရေး
● ဆောက်လုပ်ရေး
● သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေးနှင့် ရေကြောင်းလုပ်ငန်း
● မော်တော်ကား ထိန်းသိမ်းခြင်း။
● လေကြောင်း
● နေရာထိုင်ခင်း
စိုက်ပျိုးရေး
● ငါးလုပ်ငန်း
● အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း
● အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း

(၁) နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် (၂) ပြီးဆုံးသွားသော နိုင်ငံခြားသားများသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲများမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အတွက်ကြောင့် နိုင်ငံခြားသားများသည် စာမေးပွဲကို ကျော်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းအမှတ် 1 ကို ရယူနိုင်သည်။

(၂) Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 3 ပြီးမြောက်ပြီးသော နိုင်ငံခြားသားများသည် စာမေးပွဲမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရပြီး Type 1 Specified Skilled Worker အဖြစ် ကျေနပ်လောက်သောနည်းဖြင့် Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ကို ပြီးမြောက်အောင် ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

(၃) “သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများ” နေထိုင်မှုအခြေအနေရှိ နိုင်ငံခြား ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားများသည် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ပြီးမြောက်ရန် လိုအပ်ပြီး စာမေးပွဲမဖြေဆိုဘဲ “သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် ၁” သို့ ပြောင်းနိုင်သည်။

(၁) စာမေးပွဲတွင် ရေးဖြေမေးခွန်းများနှင့် လက်တွေ့မေးခွန်းများ ပါဝင်သည်။

(၂) စာမေးပွဲအဆင့်သည် တတိယအဆင့် ကုန်သွယ်မှုကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲနှင့် ညီမျှပြီး ဝင်ခွင့်အဆင့် အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးတွင် ပုံမှန်ရှိသင့်သည့် အရည်အချင်းနှင့် အသိပညာများကို စမ်းသပ်သည်။

(၁) သင်လုပ်နိုင်သောအလုပ်၏ နယ်ပယ်သည် သင်စာမေးပွဲတွင် သင်အောင်မြင်သော အမျိုးအစားသုံးမျိုးအနက် တစ်ခုစီတွင် ကျရောက်သည့် အလုပ်များကိုသာ ကန့်သတ်ထားမည်ဖြစ်သည်။

(၂) အခြားအလုပ်များလုပ်ရန်၊ ထိုလုပ်ငန်းနှင့်သက်ဆိုင်သည့် အမျိုးအစားအတွက် စာမေးပွဲဖြေဆိုရန် လိုအပ်ပါသည်။

(၁) ပညာရေးဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ မရှိသော်လည်း ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်မှု စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရပါမည်။

(၂) အသက် 18 နှစ်ပြည့်ပြီးသူဖြစ်ရမည်။

(၁) ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသူအားလုံးသည် ဂျပန်အစိုးရမှ သတ်မှတ်ထားသော အာမခံတွင် စာရင်းသွင်းရန် လိုအပ်ပါသည်။

(၂) အလုပ်သမားများ၏ လစာမှပေးဆောင်ရမည့် အသုံးစရိတ်သုံးမျိုးမှာ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ အလုပ်အာမခံနှင့် ဝန်ထမ်းပင်စင်အာမခံ။ အလုပ်သမား၏အသက်ပေါ်မူတည်၍ သက်ကြီးအာမခံ (သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအာမခံ) လည်း ရှိပါသည်။ အာမခံပရီမီယံကြေးများအပြင် ဝင်ငွေခွန်နှင့် ပြည်တွင်းနေထိုင်ခွန်ကဲ့သို့ ပေးဆောင်ရမည့် အခြားအခွန်များလည်း ရှိသေးသည်။

(၃) ကုမ္ပဏီအဆောင်တွင် နေထိုင်ပါက အိပ်ဆောင်ခကိုလည်း ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပမာဏသည် ကုမ္ပဏီပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။
အရင်ဆုံး သင်အလုပ်လုပ်မယ့် ကုမ္ပဏီကို စစ်ဆေးပါ။

(၁) ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ချက်နှင့် ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲ အောင်မြင်ပါက မည်သူမဆို ဂျပန်နိုင်ငံရှိ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်ကိုင်နိုင်သည်။

(၂) ဂျပန် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်မလုပ်ဖူးသူ မည်သူမဆို JAC မှ ပံ့ပိုးပေးထားသော ဘေးကင်းရေး သင်တန်း ဗီဒီယိုများမှ လေ့လာသင့်ပါသည်။

(၃) ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် လုပ်ငန်းခွင်မစတင်မီ လေ့ကျင့်မှု ခံယူရမည်။

(၁) အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် ကုမ္ပဏီကို ရှာဖွေပြီး အလုပ်စာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးရန် လိုအပ်သည်။
ထို့နောက်တွင် သင်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီသော လက်မှတ်ကို လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ပြီး အတည်ပြုပါက သင်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

(၂) စာမေးပွဲအောင်မြင်သော နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်သူများသည် “JAC Members” စမတ်ဖုန်းအက်ပ်မှတစ်ဆင့် အလုပ်အချက်အလက်ကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။
စမတ်ဖုန်းအက်ပ် "JAC အဖွဲ့ဝင်များ"

(၁) ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍတွင် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် လစာပေးသည့်စနစ်သည် လစဉ်လစာစနစ်ဖြစ်သည်။

(၂) ကုမ္ပဏီသည် လစဉ် သတ်မှတ်ထားသော နေ့တွင် လစာပုံမှန်ပေးသည်။